Conheça a Elevare
A Elevare é uma consultoria que impulsiona pessoas e empresas. Com experiência nas maiores empresas do Brasil, oferecemos soluções completas em RH estratégico: estruturação organizacional, mapeamento de competências, avaliações psicológicas e desenvolvimento de equipes de alta performance. Atuamos com foco em resultado e transformação real nas organizações.
+200
empresas atendidas com soluções estratégicas de RH sob medida
+500
líderes desenvolvidos em programas de formação e capacitação
+1.200
avaliações aplicadas entre processos psicológicos, psicossociais e de desempenho
Quem Somos?
Flávio Ramiro
Administrador de Empresas e Especialista em RH Business Partner, com 15 anos de experiência em RH (Fiat, Jeep, Stellantis). Atuou como consultor interno em projetos de otimização de processos, desenvolvimento de lideranças e implementação de programas de engajamento. Possui MBA em Gestão de Pessoas e é certicado em metodologias ágeis.
Marília Lima
Psicóloga e Especialista em RH Business Partner e Organizacional, com 10 anos de experiência em RH. Especialista em desenvolvimento organizacional, atuando na implementação de programas de treinamento, avaliação de desempenho e gestão de clima organizacional. É certificada em ferramentas de assessment.
Quando contratar uma consultoria de RH?
Em um mundo corporativo cada vez mais dinâmico e competitivo, a gestão eficiente de recursos humanos é fundamental para o sucesso de qualquer organização.
Muitas empresas enfrentam desafios significativos na administração de suas equipes e na participação estratégica do RH na companhia. Para muitos destes casos, contratar uma consultoria de RH pode ser a solução ideal.
Plano de Consultoria para Melhoria Organizacional
Análise e Diagnóstico
A primeira etapa da consultoria é analisar e diagnosticar as áreas de aprimoramento da organização, utilizando ferramentas e metodologias específicas.
Desenvolvimento de Estratégias
Com base na análise, desenvolvemos estratégias e soluções personalizadas para otimizar processos, melhorar a comunicação e fortalecer a cultura organizacional.
Implementação e Acompanhamento
Implementamos as ações definidas e acompanhamos os resultados de perto, garantindo a eficácia das soluções e o sucesso da consultoria.
Organograma
Organize cargos, alinhe funções e facilite a gestão com um organograma claro e eficiente.
O organograma é uma ferramenta essencial para dar clareza à estrutura da empresa, facilitar a comunicação entre áreas e alinhar responsabilidades. Ao desenhar as hierarquias e os fluxos de liderança, ajudamos seu negócio a crescer de forma organizada, com cada profissional no lugar certo para gerar mais resultados.
- Avaliação do Organograma Atual
- Proposta de Nova Estrutura
- Implementação de Ferramentas
- Organograma Pronto
Processo de Seleção
Nosso processo de seleção é estratégico, personalizado e focado em resultados. Identificamos profissionais que realmente se conectam à cultura e às necessidades da sua empresa. Com etapas bem definidas, uso de ferramentas de avaliação comportamental e mapeamento de perfil, garantimos assertividade nas contratações e agilidade na entrega — reduzindo o tempo de contratação e aumentando a performance dos times desde o primeiro dia.
NÃO SABE QUAL PROFISSIONAL VOCÊ PRECISA CONTRATAR?
A gente desenha essa posição para você, com a descrição das funções, os requisitos técnicos, o nível de senioridade ideal, a faixa salarial e em qual cadeira do seu organograma ele se encaixa.
Turnover e Rotatividade
Análise de Dados
Analisar dados de turnover.
Identificação de Causas
Identificar causas principais da rotatividade.
Estratégias de Retenção
Desenvolver estratégias para retenção, como programas de integração.
Ambiente de Trabalho e Sistema de Remuneração
Um bom ambiente de trabalho e um sistema de remuneração justo são pilares para o engajamento e retenção de talentos. A Elevare realiza diagnósticos completos de clima organizacional e estrutura de cargos, salários e benefícios, garantindo equilíbrio interno, competitividade de mercado e alinhamento com a cultura da empresa. Com essas ações, fortalecemos o bem-estar da equipe e contribuímos para a construção de um ambiente produtivo, saudável e motivador.
Avaliação da Infraestrutura
Avaliar a infraestrutura e condições de trabalho.
Melhorias no Espaço Físico
Propor melhorias no espaço físico e na cultura organizacional.
Feedbacks Regulares
Implementar feedbacks regulares sobre o ambiente.
Análise de Remuneração
Analisar a estrutura de salários e benefícios.
Podemos te ajudar também:
Produtividade e Treinamento
O organograma é uma ferramenta essencial para dar clareza à estrutura da empresa, facilitar a comunicação entre áreas e alinhar responsabilidades. Ao desenhar as hierarquias e os fluxos de liderança, ajudamos seu negócio a crescer de forma organizada, com cada profissional no lugar certo para gerar mais resultados.
Comunicação Corporativa e Liderança
Uma comunicação eficiente é a base para lideranças assertivas e times engajados. A Elevare atua no desenvolvimento de líderes com foco em clareza, empatia e alinhamento estratégico. Por meio de diagnósticos e treinamentos, ajudamos líderes a se tornarem facilitadores de diálogo, fortalecendo os canais de comunicação internos e promovendo ambientes de confiança e colaboração.
Absenteísmo e Motivação
Altos índices de absenteísmo geralmente indicam falhas na motivação e na gestão de pessoas. A Elevare analisa os fatores que impactam a presença e o engajamento dos colaboradores, propondo ações concretas para melhorar o clima organizacional e o sentimento de pertencimento. Com estratégias que valorizam o colaborador e incentivam seu protagonismo, transformamos a ausência em presença ativa e produtiva.
Cultura Organizacional e Conclusão
A cultura organizacional é o alicerce que sustenta o comportamento e os resultados de uma empresa. A Elevare auxilia na identificação, fortalecimento e alinhamento da cultura com os valores e metas do negócio. Concluímos cada projeto com entregas práticas, estruturadas e mensuráveis — porque acreditamos que um RH bem direcionado não é apenas suporte, é estratégia central para o crescimento.
Somos especialistas em modelos de negócios online e físicos
RH comum ou engessado
- Foca só em preencher vagas, sem entender os objetivos do negócio
- Cria estruturas sem análise profunda da cultura e operação da empresa
- Aplica treinamentos genéricos e pouco eficazes
- Ignora avaliações psicológicas ou faz apenas por obrigação legal
- Não acompanha dados de turnover, clima ou performance
- Define cargos e salários sem referência técnica ou estratégia
- Não oferece onboarding estruturado nem programas de desenvolvimento contínuo
Elevare
- Recruta com foco em resultado, cultura e performance estratégica
- Estrutura a área de RH com base em diagnóstico organizacional e metas do negócio
- Cria e aplica treinamentos personalizados, voltados para soft skills e performance real
- Realiza avaliações psicológicas e psicossociais com rigor técnico e foco em segurança e aderência
- Monitora e analisa indicadores de RH para decisões inteligentes (turnover, absenteísmo, clima etc.)
- Estrutura plano de cargos, salários e benefícios com metodologia e alinhamento de mercado
- Desenvolve líderes, cria trilhas de crescimento e implementa onboarding humanizado e eficiente
Perguntas Frequentes:
A Elevare atua apenas com recrutamento e seleção?
Não. Oferecemos soluções completas em gestão de pessoas, como estruturação de RH, treinamentos, avaliações psicológicas, liderança, cultura organizacional, programas de desenvolvimento e muito mais.
A Elevare atende empresas de qualquer porte ou segmento?
Sim. Atuamos com pequenas, médias e grandes empresas de diferentes segmentos, com foco especial em negócios digitais que buscam crescimento estruturado.
Em quanto tempo conseguimos contratar com o apoio da Elevare?
Nosso processo é ágil: até 80% das vagas são fechadas em até 15 dias úteis. Trabalhamos com hunting estratégico e validações comportamentais para acelerar com assertividade.
A Elevare aplica avaliações psicológicas e psicossociais?
Sim. Realizamos avaliações conforme as normas da NR1 e também utilizamos ferramentas de perfil comportamental e cognitivo para contratações, promoções ou movimentações internas.
Vocês ajudam na estruturação do RH do zero?
Com certeza. Fazemos diagnósticos organizacionais completos e implantamos processos, organogramas, políticas internas, sistemas de cargos e salários, além de indicadores de desempenho.
A Elevare oferece treinamentos personalizados?
Sim. Desenvolvemos e aplicamos treinamentos sob medida, focados em habilidades comportamentais, liderança, clima organizacional, comunicação interna e segurança do trabalho.
